학교·청소년
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부정하게 얻은 출제정보로 응시하면 입학허가가 취소되나 — 지금의 제3호와 12월 3일의 제3호
입학사정관·외부 위원 출제정보 이용 규정의 시행일, 현행 학칙상 부정행위와의 차이, 입학허가 취소가 의무인 조문 구조를 해설했다.
법률브리프 편집팀 - 학교·청소년
부정하게 얻은 대학별고사 출제정보를 이용하면 입학이 취소되나요?
부정하게 얻은 대학별고사 출제정보 이용 규정의 시행일과 적용례를 중심으로, 현행 제3호와 제4호 이동 및 법정형 부재를 설명했다.
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청소년 아르바이트, 부모 동의서만 있으면 되나요? 법이 요구하는 것은 사용자의 서류 비치입니다
부모 동의서만으로 충분하지 않은 이유를 제66조 문언으로 설명하고, 사용자 보관·15세 미만 특례·과태료를 정리했다.
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청소년 아르바이트 동의서, 내는 사람과 갖추어 두는 사람이 다르다
청소년·보호자의 서류 전달과 사용자의 비치의무를 구별하고, 계약 대리 금지·취직인허증 특례·과태료를 함께 정리했다.
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청소년 아르바이트, 부모 동의서만 있으면 되나요?
제66조 비치의무와 제67조 근로조건 서면 교부를 제재까지 구분해, 동의서·취직인허증·보존기간을 표와 함께 살폈다.
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청소년 아르바이트 동의서, 내는 사람보다 갖춰 두는 사람이 중요하다…사용자에 비치 의무
청소년 동의서는 사용자가 갖추는 연소자 증명서류의 하나다. 두 서류, 4명 이하 사업장 적용, 개정 연혁과 과태료를 짚었다.
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청소년 아르바이트 서류, 내는 쪽이 아니라 갖추어 두는 쪽 — 근로기준법 제66조가 이름을 부른 사람
제66조의 주어인 사용자, 두 가지 비치 서류, 18세 미만 기준과 4명 이하 사업장 적용을 조문 문언으로 짚었다.
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청소년 고용 서류, 갖추어 두는 쪽은 사용자…동의서 말고 하나 더 있다
청소년 고용 때 동의서 외 연령 증명서도 사업장에 둬야 한다. 4명 이하 사업장 적용과 3년 보존·과태료 기준을 전했다.
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출제정보 얻어 응시하면 입학허가 취소…고등교육법 시행령 개정 12월 3일 시행
출제정보를 이용한 대학별고사 응시 규정은 12월 3일부터 시행된다. 현행 제3호와 바뀌는 호 번호, 부칙의 적용 시점을 전했다.
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대학 입학허가 취소 사유는 지금 세 가지, 12월 3일부터 네 가지 — 제3호가 통째로 바뀐다
2026년 9월의 제3호와 12월 3일 신설 제3호가 가리키는 행위를 표로 비교하고, 기존 제3호의 제4호 이동과 부칙 적용례를 짚었다.
법률브리프 편집팀 - 학교·청소년
2026년 9월 15일 기준, 대학 입학허가 취소의 제3호는 무엇인가
기준일 제3호의 내용과 12월 3일 신설 제3호를 구분해, 응시 시점·학칙상 부정행위·개정규정의 시행 유예를 정리했다.
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입학사정관 출제정보 이용 규정, 12월 3일부터 시행…현행 제3호와 구별해야
입학사정관 출제정보 이용 유형이 신설되는 시점과 기존 제3호의 이동을 전하며, 부칙이 조문 전체 아닌 개정규정에 적용됨을 짚었다.
법률브리프 편집팀
