폭행·협박
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맨손으로 때린 단순 폭행에도 자격정지가 붙나요
단순폭행의 법정형에 자격정지가 적혀 있지 않고 제265조 열거에도 없다는 점을, 행위 유형별 조문과 법정형을 나란히 놓은 표로 확인합니다.
법률브리프 편집팀 - 폭행·협박
맨손으로 때린 단순폭행에도 자격정지가 붙을까?
단순폭행에 자격정지를 병과할 수 없는 이유와 제265조가 열거한 범죄가 무엇인지를, 징역·벌금 선고만으로 자격정지가 따라붙지 않는다는 점까지 문답으로 나눠 정리합니다.
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맨손으로 때린 단순 폭행에도 자격정지가 붙을까?
단순폭행의 법정형과 반의사불벌 규정을 먼저 확인한 뒤, 자격정지는 열거된 죄에만 재량으로 병과된다는 점과 맨손 여부만으로 죄명이 갈리지 않는다는 점을 설명합니다.
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맨손으로 때린 단순 폭행, 자격정지까지 붙을까 — 형법 제265조가 정한 범위
주먹으로 한 대 친 단순 폭행에 자격정지가 따라붙는지, 형법 제260조 원문을 항별로 펼쳐 놓고 병과 목록에서 제1항이 빠져 있는 이유를 차분히 설명합니다.
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맨손으로 때린 단순 폭행에도 자격정지가 붙나요?
단순 폭행의 법정형을 조문 그대로 인용한 뒤, 자격정지는 “병과할 수 있다”는 형식이라 자동으로 붙지 않는다는 점과 특수폭행과의 구분을 짚습니다.
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맨손으로 때린 단순 폭행에도 자격을 정지하는 처벌이 붙나요
맨손 폭행과 존속·특수폭행을 갈라놓는 것은 형법 제265조의 조문 번호 열거라는 점을, 최근 개정 시행 이후에도 해당 문언이 그대로라는 사정과 함께 설명합니다.
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맨손으로 때린 단순 폭행에도 자격정지가 붙나요?
맨손으로 때렸다는 사실만으로 단순폭행이라 단정할 수 없다는 점에서 출발해, 존속폭행이나 특수폭행일 때의 자격정지 병과 가능성과 그 재량성을 문답으로 짚습니다.
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맨손으로 때린 단순 폭행에도 자격을 정지하는 처벌이 붙나요?
단순폭행은 자격정지 병과 여부를 따질 필요 자체가 없다는 점을, 형법 제265조가 못박아 둔 조문 목록을 하나씩 확인하는 문답 형식으로 답합니다.
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싸움 현장, 경찰이 경고만 하고 가도 되나요? — 경찰관 직무집행법 제6조의 '제지' 요건
경고만 하고 돌아간 대응이 곧바로 법 위반은 아니라는 점을, 제6조 원문을 경고 단계와 제지 단계로 나눠 짚습니다. '긴급한 경우'라는 추가 요건과 재량 어미가 핵심입니다.
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싸움 현장에서 경찰이 경고만 하고 떠나가도 되나요
싸움 현장에서 경찰이 경고만 하고 떠나도 되는지를, 경찰관 직무집행법 제6조의 경고와 제지 요건을 표로 비교하며 정리했습니다. 두 조치 모두 재량행위라는 점에서 출발합니다.
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싸움 현장에서 경찰이 말리지 않고 경고만 하고 가도 되나요?
길거리 다툼 목격담에서 나오는 '직무유기 아니냐'는 물음을 경찰관 직무집행법 제6조와 제5조의 요건 구조로 풀었습니다. 경고와 제지는 요건이 다르고 어미는 모두 재량입니다.
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싸움을 본 경찰이 경고만 하고 떠나도 되나요
경고만 하는 대응이 조문상 늘 금지되는 것은 아니지만, 현장을 떠나도 되는지는 제시된 조문만으로 일률적으로 단정하기 어렵다는 점을 경고·제지 요건으로 설명합니다.
법률브리프 편집팀
