수사·행정
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급한 경우 미리 알리지 않고 바로 강제 철거할 수 있나요?
일반 절차와 예외를 갈라 보여주면서, 세 요건이 모두 겹쳐야 계고와 영장 통지를 건너뛸 수 있고 그 효과도 의무가 아니라 가능성이라는 점을 강조합니다.
법률브리프 편집팀 - 수사·행정
급한 경우 미리 알리지 않고 바로 강제 철거할 수 있나요?
원칙 절차와 생략 요건을 항목으로 정리한 뒤, 해가 뜨기 전이나 해가 진 후의 대집행 금지가 풀리는 네 가지 경우를 차례로 짚어 절차 생략과 야간 집행을 구분합니다.
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급한 경우 절차 없이 강제 철거가 가능한가? — 행정대집행법의 비상 규정과 야간 금지
행정대집행법 제3조의 계고·대집행영장 통지·실행 3단계를 정리하고, 제3조 제3항의 세 요건이 동시에 충족될 때만 절차를 생략할 수 있다는 점과 야간 대집행 금지를 함께 짚습니다.
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급한 경우 미리 알리지 않고 바로 강제 철거할 수 있나요?
계고의 이행기한이 형식적인 유예기간일 수 없고 법에 구체적 일수도 정해져 있지 않다는 점, 대집행 대상이 타인이 대신할 수 있는 행위여야 한다는 점을 함께 짚습니다.
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급한 경우 미리 알리지 않고 바로 강제 철거할 수 있나요?
사전 통지 생략(제3조 제3항)과 야간 집행 금지(제4조 제1항)가 서로 다른 조문의 문제임을 구분하고, 제4조가 실행하는 제3자까지 포함해 시간을 제한하는 구조를 조문대로 살핍니다.
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급한 경우 미리 알리지 않고 바로 강제 철거할 수 있나요
세 가지 요건을 번호로 나눠 정리하고, 야간 대집행 금지의 단서 제1호부터 제4호까지와 2015년 개정(법률 제13295호)으로 손질된 조문 문언을 함께 확인합니다.
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급한 경우 미리 알리지 않고 바로 강제 철거할 수 있나요?
비상시·위험 절박·급속한 실시 필요·여유 없음이 함께 인정되어야 하는 예외임을 짚고, 절차 생략과 야간 집행을 서로 다른 조문으로 나눠 확인하는 방식을 보여줍니다.
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급한 경우 미리 알리지 않고 바로 강제 철거할 수 있나요?
대집행 자체가 제2조의 요건을 갖춰야 가능한 재량이라는 점에서 출발해, 절차 생략의 세 가지 요건과 야간 집행의 원칙적 금지·네 가지 예외를 차례로 검토합니다.
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급한 상황이면 계고 없이 바로 강제 철거할 수 있나요
대집행 전에 꼭 거쳐야 할 계고와 대집행영장 통지 두 단계를 표로 정리하고, 제3조 제3항의 조건이 모두 갖춰질 때만 생략이 가능하다는 점을 설명합니다.
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급한 위험이 있으면 미리 알리지 않고 바로 강제 철거할 수 있나요?
급박한 위험이 있는 현장에서 사전 통지 없는 집행과 야간 집행이 함께 문제 되는 상황을 나눠, 절차 생략의 세 요건과 야간 금지가 풀리는 예외를 각각 확인합니다.
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구속 후 10일이 지나면 석방되는지: 구속기간과 계산에서 제외되는 기간
수사 단계별 10일, 계산에서 제외되는 법원 심문 기간, 법원 허가에 따른 검사 단계 연장을 나누어 보며 달력상 구금 기간과 10일 계산이 어긋나는 지점을 짚습니다.
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구속되면 열흘 뒤에는 무조건 풀려나나요?
시행일과 법률 번호까지 밝힌 현행 조문을 인용해 제202조·제203조의 10일, 제205조제1항 연장, 제201조의2제7항 불산입을 정리하고 개정 예정 문언은 따로 표시합니다.
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