학교·청소년
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학교 급식은 학교가 직접 해야 하나요, 업체에 맡겨도 되나요?
직접 관리ㆍ운영을 기본으로 하되 절차ㆍ상대방 요건과 식재료 업무 제한이 함께 적용되는 구조를 정리하고, 대통령령에 맡겨진 세부 내용은 확인 범위 밖임을 분명히 밝힌 문답.
법률브리프 편집팀 - 학교·청소년
학교 급식은 학교가 직접 해야 하나요, 업체에 맡겨도 되나요?
전면 금지도 무조건 허용도 아니라는 전제 위에서, 조문이 '심의·자문을 거쳐'라고 정한 의미와 위탁 상대방이 갖춰야 할 요건을 중심으로 급식 운영 방식을 설명합니다.
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학교 급식은 직영이 원칙, 위탁은 조건부 허용입니다
학교급식법 제15조제1항의 '직접 관리·운영' 문언을 출발점으로, 위탁에 필요한 학교운영위원회 심의와 자문, 의무교육기관의 사전 승인, 식재료 선정·구매·검수 위탁 제한을 차례로 정리했습니다.
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학교 급식은 학교가 직접 해야 하나요, 업체에 맡겨도 되나요?
직영 원칙이 모든 위탁을 금지한다는 의미가 아님을 밝히고, 심의·자문과 상대방 요건, 식재료 업무 제한, 의무교육기관 사전 승인을 행위별 표로 나누어 조문과 함께 보여 주는 정리.
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학교 급식은 학교가 직접 해야 하나요, 업체에 맡겨도 되나요?
'위탁급식은 불법 아니냐'는 학기 초 단골 질문에 조문으로 답하며, 제15조제1항 단서의 식재료 업무 제한과 제2항의 의무교육기관 관할청 승인을 짚는 실무형 문답.
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학교 급식은 직영이 원칙이지만, 요건을 갖추면 업체에 맡길 수 있습니다
원칙과 예외적 선택으로 나눈 구조도를 제시하고, 위탁이 의무가 아니라 학교가 여건을 고려해 고르는 운영 방식이라는 점과 운영위원회 심의·자문 요건을 짚습니다.
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학교 급식, 직영이 원칙일까 위탁이 원칙일까 — 학교급식법 제15조로 보는 답
제15조제1항 한 문장 안에 원칙과 예외가 함께 담겨 있다는 점에 주목해, '할 수 있다'가 재량 규정이라는 독해와 위탁에 필요한 절차를 조문 인용과 함께 짚는 해설입니다.
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학교 급식은 학교가 직접 해야 하나요? 업체에 맡겨도 되나요?
위탁에 필요한 절차를 목록으로 정리하고, 사전 승인 의무를 모든 학교로 넓혀 해석할 수 없다는 점과 식재료 업무를 두고 어느 쪽으로도 단정할 수 없는 이유를 함께 설명합니다.
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학교급식은 학교가 직접 해야 하나요, 업체에 맡겨도 되나요?
위탁 가능 여부, 식재료 업무의 위탁, 의무교육기관의 사전 승인을 세 갈래로 나누어 살피며 직영 원칙과 운영위원회 심의·자문 요건을 차분히 정리한 문답형 글.
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학교급식은 꼭 직영으로 해야 하나요?
직영을 원칙으로 하되 요건을 갖춘 자에게 위탁을 허용하는 학교급식법 제15조제1항의 구조를 문답으로 풀고, 조리·배식·위생관리 등 위탁 가능 업무와 식재료 선정·구매·검수의 위탁 제한을 구분해 설명합니다.
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학교급식, 학교가 직접 해야 하나요 아니면 업체에 위탁해도 되나요?
2026년 2월 19일 개정으로 제15조의2가 신설됐지만 직영·위탁 원칙을 정한 제15조 문언은 바뀌지 않았다는 점을 구분하면서, 심의·자문과 관할청 승인 요건을 정리한 문답형 해설.
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학교 급식은 학교가 직접 해야 하나요, 업체에 맡겨도 되나요? — 학교급식법 제15조로 읽는 직영 원칙과 위탁의 예외
현행 학교급식법 제15조 조문을 그대로 인용해 '직접 관리ㆍ운영하되'와 '위탁하여 이를 행하게 할 수 있다'의 어미를 뜯어보고, 단서의 식재료 업무 유보까지 읽어내는 조문 중심 해설.
법률브리프 편집팀
