확정기여형 퇴직연금에 회사가 기여금을 미납했을 때, 퇴직금은 어디서 받나

입력 2026.10.18. 오전 10:08

요약 및 결론: 퇴직금은 개인형퇴직연금 계정으로 이전되어 지급되며, 회사가 미납한 기여금과 지연이자는 별도로 같은 계정에 납입되어야 한다. 퇴직 후 14일 이내가 법정 기한이다.

확정기여형 퇴직연금 가입 기업이 증가하면서 근로자들이 퇴직 시점에 회사의 기여금 미납을 발견하는 경우가 늘고 있다. 퇴직금을 받는 방식이 과거와 달라졌고, 회사 미납금이 있을 때 자신의 급여가 어떻게 처리되는지 불안해하는 근로자가 많다.

본문

확정기여형은 어떤 제도인가

확정기여형 퇴직연금은 사용자(회사)가 정해진 규칙에 따라 근로자의 연금 계정에 매해 정해진 금액의 기여금을 입금하고, 그 자산을 근로자가 선택한 상품에 투자하여 운용하는 제도다. 연간 임금총액의 12분의 1 이상을 현금으로 납입하는 것이 회사의 의무다.

회사가 기여금을 미납했을 때 퇴직금은 어디서 받나

퇴직금은 현금으로 직접 받지 않으며, 반드시 개인형퇴직연금 계정으로 이전되어 지급된다. 근로자가 미리 지정한 개인형퇴직연금 계정이 있으면 그 계정으로, 지정하지 않았으면 근로자 명의의 개인형퇴직연금제도의 계정으로 이전된다. 회사가 기여금을 미납했다고 해서 퇴직금을 받는 경로가 바뀌지는 않는다는 뜻이다.

다만 회사가 미납한 기여금과 그에 붙은 지연이자는 별도로 같은 계정에 납입되어야 하며, 이것은 근로자에게 직접 지급하는 것이 아니라 계정 잔액으로 들어간다. 근로자는 납입된 전체 자산을 함께 운용하게 된다.

미납 기여금은 언제까지 내야 하나

퇴직 등 사유가 발생한 날부터 14일 이내가 법정 기한이다. 다만 사용자와 근로자가 합의하면 이 기한을 연장할 수 있다. 단순히 회사 사정만으로는 늦출 수 없고 반드시 근로자의 합의가 필요하다.

기한을 놓친 경우, 정해진 납입 기일의 다음 날부터 실제 납입한 날까지 지연이자가 붙는다. 이 이자율은 연 100분의 40(연 40%) 이내의 범위에서 대통령령으로 정해진다. 다만 천재지변 등 회사의 책임이 아닌 사유로 납입이 늦어진 경우에는 그 사유가 지속되는 기간에만 지연이자가 면제된다.

내가 손해를 보지 않으려면 어떻게 해야 하나

퇴직할 때 회사에 다음을 확인하자:

• 미납된 기여금이 있는지 여부
• 미납이 있다면 언제까지 납입할 예정인지
• 개인형퇴직연금 계정을 미리 지정했는지 여부 (지정하지 않으면 자동 개설되지만, 자신이 선택한 금융기관에 계좌를 만드는 것이 낫다)

퇴직 후 14일이 지난 뒤에도 계정 잔액을 확인하여 기여금과 지연이자가 모두 납입되었는지 검증하는 것이 좋다.

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