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근로기준법 시행규칙 제4조(해고 예고의 예외가 되는 근로자의 귀책사유)

제4조(해고 예고의 예외가 되는 근로자의 귀책사유) 법 제26조제3호에서 "고용노동부령으로 정하는 사유"란 별표 1과 같다.

국가법령정보센터 원문 · 최종 확인일: 2026-10-26

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